7月25日下午，公司黨委召開2025年三季度政工例會，公司領導及各支部負責人、黨務人員、相關部室負責人參加會議。

  會議通報了2025年二季度公司黨建主要工作成效、存在問題，各支部匯報了上半年黨建工作特色、亮點和做法、三季度黨建工作打算，相關部門對三季度工作進行了布置。公司領導張懋、林加揚對三季度黨建工作進行了部署。

  公司黨委書記、董事長、總經(jīng)理魏金火結(jié)合形勢任務和下一步工作，對各支部黨建工作提出四點要求。一要扎實推進深入貫徹中央八項規(guī)定精神學習教育。要加強對黨員學習情況的督促檢查，一體推進“學查改”各項工作，鞏固學習教育成果，推進學習教育常態(tài)化、長效化；二要扎實推進黨建工作與中心工作深度融合。要立足自身，圍繞年度生產(chǎn)經(jīng)營、降本增效中心任務，抓實“黨建+”項目推進工作，推進“一支部一品牌一特色”黨建品牌創(chuàng)建，多種形式開展形勢任務宣貫，引領黨員全力沖刺年度任務目標；三要扎實推進作風建設。要強化責任擔當，黨員領導干部要深入一線，靠前指揮，強化執(zhí)行落實。要加強日常監(jiān)督，及時發(fā)現(xiàn)和糾正存在的問題，抓早抓小、防微杜漸。要大力關心關愛職工，常態(tài)化推進“我為群眾辦實事”實踐活動，及時解決職工急難愁盼問題；四是要扎實推進安全生產(chǎn)工作。要深入領會集團2025年上半年經(jīng)濟運行分析會和QHSE工作會精神以及公司QHSE月度例會和生產(chǎn)經(jīng)營綜合例會精神，以“時時放心不下”的責任感抓好安全、環(huán)保、質(zhì)量、保密工作，堅決守住不發(fā)生重大風險的底線，進一步推動黨建和業(yè)務工作深度融合。（黨委工作部）